分行組織架構(gòu)
中國銀行羅安達(dá)分行的工作模式包括一套完整的政策和流程，確保經(jīng)營效率、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)會數(shù)據(jù)和輔助信息的可靠性，并遵守法律法規(guī)和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)?？紤]到本銀行的法律性質(zhì)，分行的高級管理人員將包括一名行長，1-2名副行長（或行長助理）；同時，分行根據(jù)總行授權(quán)分別設(shè)立了公司金融部、營業(yè)部、綜合管理部、財(cái)務(wù)運(yùn)營部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、合規(guī)部、外匯控制、內(nèi)部審計(jì)等部門/崗位。
